
Unsere Mitarbeiter – unsere Verantwortung
Wir verstehen uns als große Hönninger Familie, daher planen und wirtschaften wir so, dass wir allen Mitarbeitern eine sichere, langfristige Festanstellung in unserem soliden und zukunftssicheren Unternehmen bieten können. Übertarifliche Bezahlung, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Versorgungskonzept für die persönliche Absicherung, gemeinsame Feiern, offene Türen für persönliche Gespräche und neue Ideen – das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Unsere konkreten
Mitarbeiter-Vorteile
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie können sich vorstellen das Hönninger-Team zu unterstützen?
Falls Sie fragen haben, helfen wir Ihnen gerne weiter:
Telefon: +49 8091 5508-114
karriere@hoenninger.de
Jetzt und in Zukunft gut versorgt
Betriebliche Altersvorsorge
Um Versorgungslücken im Alter zu schließen, bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altervorsorge. Die steuer- und sozialversicherungsfreien Einzahlungen aus dem Bruttoeinkommen bezuschussen wir monatlich mit einem festen Betrag.
Betriebliche Krankenversicherung
Hochwertiger Gesundheitsschutz durch bessere Leistungen im Krankheitsfall – die perfekte Ergänzung zur bestehenden Krankenversicherung. Die Finanzierung der Beiträge erfolgt durch uns als Arbeitgeber.

Haben Sie Fragen zum Thema Verantwortung?
Ihre Ansprechpartnerin
Zu Fragen rund um das Thema Verantwortung bei E. Hönninger, zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir nehmen uns jeder Frage an.
Vera Wlasak
Assistentin der Geschäftsführung
